一般的に会社側が自社の社員の身だしなみについて、
事細かに注意やアドバイスをすることはあまりありません。

その場合、同じ会社の社員の中でも、清潔感のある身だしなみの方もいれば、
相手に不快感を与える身だしなみの方もいることになりかねません。

そうなると、会社としてのイメージにも悪影響を及ぼしかねません。

それが会社組織として、身だしなみに気を配ることで、会社としてのイメージだけでなく、
社員の行動や意識までをいい方向に変化させることができるのですが･･･

そのように思われないためにも、
魅せ方を変えてみませんか?

どのようなコーディネートが合うか? は人それぞれ違います。
ですので、他の人と同じものが似合うとは限らない。

ただ骨格診断やカラー診断などだけで判断せず、
しっかりとお客様を知る事に重きを置くことで、お勧めできる色や素材が分かります。

是非あなたの会社でも顧問税理士や顧問弁護士などのように、ファッションでも専属の
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戦略的なイメージ戦略を展開できます。

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