ファッション
経営者のファッション、その「個性」は大丈夫?品性を守り信頼される4つの鉄則
皆さんこんにちは!大場です!
経営者として人前に立つとき、「無難なだけのスーツじゃつまらない」って思う瞬間、あるよね。
自分の情熱や哲学をファッションでも表現したい、その気持ちはすごく自然なことなんだ。
でも、一歩間違えると「派手なおじさん」になっちゃうのが怖いところ。
ビジネスにおいて、品性や信頼を損なうことだけは絶対に避けなきゃいけない。
そこで今回は、「経営者の品性」を保ちつつ、ファッションでうまく「個性」を取り入れるための、大人のルールについて話をしようと思う。
キーワードは「やりすぎない」こと。
これさえ押さえれば、信頼と洒落感は両立できるんだよ。
その「お洒落」は、信頼を積み上げている?
まずは自分の立ち位置を再確認しよう。ただ目立てばいいってわけじゃないんだ。
毎日ネイビーやグレーの無地スーツだと、どうしても個性が埋没しちゃう気がするよね。
でも、「お洒落」と「派手」の境界線って実はすごく曖昧で危険なんだ。
経営者にとって一番大事なのは「信頼」。
個性を出そうとして信頼を失ったら本末転倒でしょ?
じゃあ、どうすればいいか。答えはシンプルで、「しっかりした土台の上に、計算された個性を1点だけ足す」っていう、抑制の効いた美学を持つこと。
やみくもに足し算するんじゃなくて、「あえて引く」勇気が、品性あるスタイルを作るんだよ。
ルール1:「一点豪華主義」に徹する
あれもこれも盛り込むのはNG。主役は「ひとり」に絞るのが鉄則だよ。
全身で個性を主張しようとすると、どうしても情報過多になって「落ち着きのない人」に見えちゃうんだよね。
品の良いスタイルを作る第一歩は、「その日の主役アイテムを一つだけ決める」こと。
これがすごく大事。
| ジャケットで遊ぶなら | シャツ、タイ、パンツは無地で引き算。色はジャケットから拾って馴染ませる。 |
| ネクタイを主役にするなら | スーツとシャツは無地のキャンバスにして、Vゾーンだけを舞台にする。 |
| ソックスで攻めるなら | スーツも靴も超クラシックに。歩いた時にチラッと見えるギャップを狙う。 |
主役を一つに絞ると「俺を見てくれ!」っていう必死さが消えて、「余裕のあるお洒落」に見える。
これが静かな自信につながるんだ。
ルール2:柄物は「大きさと色数」でコントロールする
柄物は選び方ひとつで「品性」か「下品」かが分かれる。数字で判断するクセをつけよう。
柄物を取り入れるときは、「大きさ」と「色数」に気をつけるだけで、事故を未然に防げるんだよね。
● 柄の大きさ
基本的に「小さくて細かいもの」ほど品が良く見える。
遠目には無地に見えるくらいのマイクロチェックやピンヘッドは、知性を感じさせるからおすすめ。
逆に大きなチェック柄はカジュアルすぎて、経営者の威厳とは相性が悪いことが多いんだ。
● 色数
柄に使われている色は、少なければ少ないほど洗練される。
ベースカラーを含めて「2〜3色以内」に収めるのが正解。
色数が多いと視線が散らばって、子供っぽく見えちゃうから注意が必要だよ。
ルール3:色物は「面積と彩度」を意識する
派手な色は使いようなんだ。ポイントは「狭い範囲」と「くすませる」こと。
色で個性を出すとき、一番失敗しやすいのが「鮮やかすぎる色を広く使っちゃう」こと。
品位を保つには、この2つを意識してみてほしい。
● 面積
鮮やかな色は、ネクタイやチーフ、ソックスみたいな「小さな面積」限定で使うこと。
顔から遠い足元や、Vゾーンのワンポイントなら、良いアクセントとして機能するからね。
● 彩度(鮮やかさ)
原色ドーン!じゃなくて、「少し彩度を落とした色」を選ぶのが大人の流儀。
・ ×真っ赤 → ○ 深みのあるボルドー
・ × 鮮やかな青 → ○ 落ち着いたロイヤルブルーやサックスブルー こういった深みのある色は、個性を出しつつも、相手に安心感を与えるんだ。
ルール4:質感(テクスチャー)で語る、上級者の個性
色や柄に頼らない。素材の違いで魅せるのが、一番カッコいい「大人の余裕」なんだ。
これぞ玄人好みのテクニックなんだけど、「素材感」で差をつけるのが最も洗練された方法なんだよね。
例えば同じネイビーのジャケットでも、ツルッとした生地じゃなくて、ざっくりとした織り感のある「ホップサック」を選んでみる。
ネクタイなら、光沢のあるシルクじゃなくて、マットな質感のウールタイや、節のあるシルクシャンタンを締めてみる。
近づいて初めて「あ、こだわってるな」って分かるレベル。
これ見よがしじゃない、この奥ゆかしさこそが、経営者の審美眼の高さを物語るわけ。
最後に:品の良い個性とは「抑制の美学」である
結局、「何を足すか」より「何をしないか」が、あなたの格を決めるんだ。
信頼を損なわない品の良い個性。それは、新しい何かをガチャガチャ足すことじゃなくて、「選び抜いて、抑える」という美学そのものなんだよね。
クラシックな装いをベースに、計算された個性をほんの一さじだけ加える。
その「抑制」こそが、経営者としての自信と余裕の証になるし、相手に敬意と安心感を与えるんだ。
無理にやりすぎる必要なんてない。
あなたの品格は、その「あえて抑えた選択」の中に、もう十分表れているんだからさ。
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次の一歩として、まずはクローゼットの中の「主役候補」を一つ決めて、それ以外を徹底的にシンプルにまとめるコーディネートを試してみませんか?
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